集团公司“创先争优”活动动员会召开后，华亭煤矿高度重视，精心组织学习了会议精神，制定了活动方案，迅速动员部署开展了创先争优活动。

一是高度重视，精心组织。集团公司“创先争优”活动动员会召开后，华亭煤矿矿积极响应，迅速行动，及时制定了以“全面贯彻落实科学发展观，抓好矿压防治、安全管理等各项管理工作，推动‘两型三化’矿井建设”为主题，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容，以“组织强化、队伍优化、职工满意、企业发展”为总体目标的《华亭煤矿深入开展创先争优活动实施方案》，成立了以矿党政主要领导为组长的创先争优活动领导小组，召开了全矿党员干部参加的动员大会，学习传达了集团公司“创先争优”活动动员大会精神，安排部署了矿上开展“创先争优”活动各项工作。会后，各基层党支部组织党员群众迅速学习传达、贯彻落实会议精神，并结合本支部实际制定了创先争优活动实施办法和方案，成立了各基层党支部“创先争优”活动领导小组，按照矿上的活动计划，有序开展“创先争优”活动。

二是大力营造浓厚的活动氛围。活动开展以来，矿党群工作部充分利用《华矿简讯》、固定标语、宣传橱窗等，大力宣传了集团公司和矿上创先争优活动实施方案和领导讲话精神；各基层党支部通过“三会一课”等，组织广大党员认真学习矿上“创先争优”活动方案、党政领导在“创先争优”活动动员会上的讲话精神，边学习边讨论，使广大党员充分了解创先争优活动的目标任务、主题内容、方法步骤等，进一步统一了广大党员的思想，提高了认识；利用《华矿简讯》、“创先争优”活动专刊等广泛宣传了华能集团“四强”党组织获得者华亭煤矿掘进三队党支部先进事迹，为活动的开展营造了浓厚的氛围。

三是广泛征集意见。为帮助矿各级党组织和每一位共产党员对照“四强”党组织和“四优”党员的标准查找存在的问题，该矿在各基层党支部和广大党员中广泛开展了征集意见工作。在党委征集意见中，活动办公室在各基层党支部、全体党员和部分群众代表中征集了意见，经活动办公室梳理汇总，共征集整理意见12条，已反馈党委会；对矿班子成员的意见征集，由活动办公室通过问卷和座谈会方式在全矿范围内进行了征集，经活动办公室梳理，共征集意见40条，已反馈到本人；各基层党支部组织本支部党员和群众代表以及主管矿领导、支部联系人参与，对照“四强”党组织的标准，通过问卷和座谈的方式进行了意见征集；各支部党员的意见征集对照“四优”标准，组织支部班子成员、党员和群众代表，征集后经党支部归纳梳理，已反馈党员本人。在征集活动过程中，各基层党支部高度重视，精心组织，以高度负责的态度认真组织开展意见征集活动，各支部联系领导和联系人积极参与指导、监督、帮助各支部工作的落实，各支部积极组织发动群众积极提意见，确保了征求的意见客观性和准确性。

四是在全矿党组织和广大党员中实行公开承诺。目前，该矿“创先争优”活动已进入公开承诺阶段，矿党委围绕生产经营中心工作、解决职工群众“三最”问题、确保年度各项工作任务目标完成等方面作出了承诺；各党支部按照“组织强化、队伍优化、职工满意、矿井发展”的总体要求围绕安全生产、精细化管理、重点工作和阶段性工作任务目标完成等方面作出了承诺，提出了承诺事项，明确了完成的标准和承诺时限；广大党员结合岗位特点和本人实际，围绕履行岗位职责、提高自身素质、发挥带头作用、完成工作任务等方面作出了承诺；党员领导干部围绕主管工作任务完成、执行力建设、思想政治素质和廉洁自律等方面作出了承诺。承诺事项形成了承诺书，在承诺书填写过程中，基层党支部有些党员由于文化程度低，不能很好完成高质量的承诺书，支部采取党员本人口述，指定专门人员代笔填写了承诺书。目前，承诺书已经过党支部会议研究讨论通过，正采取会议、公开栏、黑板报等形式进行公开。

为确保各基层党支部创先争优活动顺利进行，矿党委组织联系点的领导干部经常深入基层加强调研督导，了解基层党支部“创先争优”活动开展情况，帮助基层党支部解决活动中出现的问题和疑惑，有力的推进了该活动的开展。（王晓春）