数据反映变化，数据展示成绩。回眸难忘的2009，陈家沟煤矿千余名职工在公司党政带领下，顽强拼搏，共克时艰，用辛勤的汗水浸透了10项沉甸甸的数据，谱写了一曲安全发展、科学发展、和谐发展的劳动之歌。

数据一：提前82天完成生产任务，原煤产量达到151.02万吨。

2009年，陈家沟煤矿科学组织，精细调度，合理利用劳动力，严密计划考核，充分发挥系统能力，保证设备完好运行，提前82天完成150万吨生产任务，原煤产量达到151.02万吨，是建矿12年来完成生产任务最快的一年。完成掘进进尺3974米，超计划3%。工业总产值、销售收入双双首次突破4亿大关，分别达到4.3亿元和4.1亿元。各项经济指标再创历史新高。

数据二：千人负伤率同比下降76%，实现零死亡奋斗目标。

2009年，陈家沟煤矿实施了一系列安全技术改造项目和安全专项治理工程，综合应用“安全生产闭环管理”、“走动式管理”等先进管理手段，扎实开展安全隐患“四级”排查治理、“4E7S”精细安全质量标准化竞赛评优等安全生产活动，使安全基础进一步巩固。杜绝了三级以上非伤亡事故，全年千人负伤率1.67，同比下降76%，矿井安全质量标准化得分93.04分，保持了国家一级标准。

数据三：固定资产投资1.5亿元，“城中矿”难题顺利破解。

概算总投资1.4787亿元的陈家沟煤矿200万吨/年选煤厂，历经14个月艰苦奋战，于2009年11月建成投产。该项目占地108亩，处理能力每小时378.79吨，服务年限55年，税后全部投资回收期4.95年。生产线采用重介浅槽＋煤泥压滤回收工艺，计算机自动化控制，对原煤产品实行五级筛选，能有效稳定煤质，增加品种，降低成本，提高矿井资源回收率及商品煤售价，大幅度增强矿井经济效益和市场竞争力。

数据四：完成科技进步项目88项，持续发展能力进一步增强。

全年完成科技进步项目90项，其中《特厚煤层综放开采地表裂缝深度探测研究》等10项通过集团公司验收，部分项目达到国内领先水平。完成“五小”成果60项，管理创新7项，在《中国西部科技》各类刊物发表科技论文11篇，科技成果的研究与应用为矿井持续发展增添了新的动力。

数据五：环境治理工程投入1550.6万元，绿色矿井展新姿。

2009年，陈矿环境恢复治理工程投入达1550.6万元。矸石山治理绿化三期工程年内完成，矿井水循环复用19.6万m³，固体废物集中处置合格率达到98%，“三废”排放全部实现在线监测，环境污染控制指标均优于国家标准。

数据六：万元产值综合能耗降低22%，节能减排效益显著。

大力开展“节能降耗”工作，强化避峰就谷的节电措施，保证机电设备有功运转，大力推广节能设备，加强废旧材料回收复用，严控非生产性开支，节约办公耗材。全年回收复用支护材料5.8万件，复用水13.8万m³，完成“双增双节”60.2万元，矿井万元产值综合能耗0.07吨标煤，同比降低22%。

数据七：技能人才总数达430人，素质提升工程厚积薄发。

坚持全员培训、全员考试、全员竞赛、奖惩并举的考核评价机制，全矿各级管理人员、专业技术人员、岗位工人的综合素质进一步提高。2009年专业技术人员达到297人，技工达到133人，技能型人才总量占到职工总数的40%。当年有15人获集团公司首届星级员工称号，13人获省级技能标兵等荣誉称号，20名青工获甘肃省高级技师、技师技能证书。

数据八：党员比例突破20%，创先争优活动成果丰硕。

该矿以“双培双建”、“创先争优”活动和“五好班子”、“六好支部”建设为载体，大力加强党的建设，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”等党性实践活动，使基层党组织成为执行各项工作的坚强堡垒。2009年底全矿党员人数达到263名，占职工总数的21.6%，矿党政班子连年被评为集团公司“优秀处级班子”，有6个基层支部被上级表彰为“六好支部”，矿井还荣获集团公司先进基层党组织、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。

数据九：企业文化宣贯实现“三个100%”目标，精细化管理开局良好。

陈家沟煤矿在企业文化宣贯活动中提出了理念教育的“三百”目标、规范识别的“十个统一”、管理融合以及主题活动“八个一”计划，通过一年来的强力宣贯，华煤企业文化的覆盖面、知晓率、认同度均达到了100%。构建起了“4E7S”精细化管理标准体系，开展了精细化管理示范点、示范面、示范岗工作，使企业文化理念渗透到安全生产各项工作，基础管理逐步向“日事日毕、日清日高”目标迈进。

数据十：惠民工程投入86万元，职工生活福利待遇再上层楼。

一年来，矿党政坚持“发展为了职工，发展成果由职工共享”，陆续投入86万余元，办成了一系列“惠民工程”。全年慰问困难职工、困难党员20余户，发放慰问金2万余元。女浴池改造、零就业家庭子女就业、优秀农民工和城镇采掘工建立养老保险、职工子女助学奖学金等14项职代会提案件件得落实。（贾正东 周子涵)