根据《华亭煤业集团有限责任公司管理人员选拔任用考核管理暂行办法》和《华亭煤电股份有限公司人事管理制度实施细则》的具体要求，东峡煤矿于1月7日—1月8日，对12个基层队级班子进行了述职述廉民主测评大会，各基层单位党政第一责任者代表班子作了述职述廉报告，与会职工代表对队级班子2009年度工作情况进行了民主测评。

1月8日下午，对全矿第一责任者、副科级管理人员和机关队级管理人员进行了2009年度工作述职述廉民主测评大会，矿领导，各基层连队党支部书记、队长、机关科队级管理人员及职工代表共计66多人参加了会议。会上，24名科级管理人员分别对2009年来各项工作所取得的成绩、工作特色和成功经验进行了全面的总结，分析了存在的问题和不足，对2010年的工作打算和思路提出了建议，同时也展示了各岗位、各部门在工作中体现出的大局意识、团结协作品质，广大干部在工作中表现出来的奉献精神和良好的综合素质。随后，矿领导、科队级管理人员和职工代表对队级班子、科队级管理人员2009年度工作情况进行了民主测评。（王灵利 王刚）